キャリア採用

JAFからのメッセージ

JAFの企業理念である「自動車ユーザーに対し、安全と安心の支えとなるサービスを提供するとともに、交通の安全と環境のための事業活動を積極的に推進し、健全なくるま社会の発展に貢献する」に共感いただける、豊富な専門知識、経験を持った人材を募集しています。

募集要項

職種	ロードサービス職	総合職
主な仕事内容	路上故障車(事故車)救援業務応急修理または修理不能時は自動車販売店・整備工場までのけん引（全国24時間・365日の出動体制）コールセンター業務	入会・継続促進、管理業務会員優待サービス業務ドライブ情報提供業務地域振興業務コールセンター業務交通安全の推進業務 ITデジタル業務モータースポーツ業務国際業務他
応募資格	普通自動車免許（AT限定不可・準中型免許以上あればなお良し）を所持していること ※整備士資格、中型・準中型免許取得の補助制度あり	普通自動車免許（AT限定可）を所持していること
給与	基本給高卒　150,000円以上専・短大卒　161,500円以上 4年制専門卒　166,500円以上 ※自動車整備士１級養成課程の学校卒に限る 4大卒　185,400円以上 ※上記はあくまで最低保証額です ※別途、勤務形態により手当支給あり ※経験・資格を考慮して、初任給額を決定いたします
諸手当	通勤、家族、地域、シフト勤務、乗務勤務、夜間勤務、超過勤務　他 ※職種、勤務地等による	通勤、家族、地域、シフト勤務、入会推進、夜間勤務、超過勤務、在宅勤務　他 ※職種、勤務地等による
昇給	有（年1回）
賞与	年2回（ただし、入社初年度は評価期間の勤務実績により1回もしくは0回）
勤務地	全国（1本部　8地方本部　52支部） ※勤務地限定制度有
勤務時間	勤務表（交替制）による（夜間・変則勤務あり）	原則として9:00～17:45 ※一部職種により交替制あり
休日休暇	職種により交替制あり（月6日以上）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度、看護・介護休暇、慶弔、他	完全週休2日制（土・日）※職種により交替制あり（月6日以上）、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度、看護・介護休暇、慶弔、指定休日　他
保険	健康、厚生年金、雇用、労災
待遇・福利厚生	退職金制度、団体定期保険、上乗せ労災保険、厚生グループ保険（生命・医療保険）、積立年金、財形貯蓄、介護・育児休業制度、看護・介護休暇制度、共済会（宿泊施設斡旋、親睦行事、慶弔金等）、自己啓発支援制度他

募集状況

※お問い合わせ時点で、希望するエリアでの募集が終了している場合があります。

北海道エリア

札幌エリア、函館エリア、旭川エリア、帯広エリアの総合職職員（おおむね30歳以下※）と北海道エリア（札幌、函館、旭川、釧路、帯広、北見）のロードサービス職員（おおむね30歳以下※）の募集を行っています。
詳しくは
北海道本部総務部
〒062-0051　北海道札幌市豊平区月寒東1-15-8-1
Tel:011-857-7130（平日10:00～17:00）

※長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しております。
東北エリア

山形県エリアの総合職職員（おおむね35歳以下※）の募集を行っています。
青森県、宮城県、福島県エリアのロードサービス職員（おおむね35歳以下※）の募集も行っています。
詳しくは
東北本部総務部
〒984-0015　宮城県仙台市若林区卸町3-8-105
Tel:022-783-2850（平日10:00～17:00）

※長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しております。
関東・甲信越エリア

新潟県、長野県、群馬県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県エリアのロードサービス職員（おおむね30歳以下※）の募集を行っています。
詳しくは
関東本部総務部
〒105-8562　東京都港区芝2-2-17
Tel:03-6833-9300（平日10:00～17:00）

※長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しております。
中部・東海エリア

富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県エリアのロードサービス職員（おおむね30歳以下※）の募集を行っています。
詳しくは
中部本部総務部
〒466-8580　愛知県名古屋市昭和区福江3丁目7番56号
Tel:052-872-3633（平日10:00～17:00）

※長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しております。
関西エリア

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県エリアのロードサービス職員（おおむね30歳以下※）の募集を行っています。
詳しくは
関西本部総務部
〒567-0034　大阪府茨木市中穂積2-1-5
Tel:072-645-0500（平日10:00～17:00）

※長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しております。
中国エリア

鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県の総合職職員（おおむね35歳以下※）の募集を行っています。
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県のロードサービス職員（おおむね30歳以下※）の募集も行っています。
詳しくは
中国本部総務部
〒733-0821　広島県広島市西区庚午北2-9-3
Tel:082-272-3664（平日10:00～17:00）

※長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しております。
四国エリア

徳島県、香川県、愛媛県、高知県エリアのロードサービス職員（おおむね30歳以下※）の募集を行っています。
詳しくは
四国本部総務部
〒760-0079　香川県高松市松縄町1083-16
Tel:087-867-8411（平日10:00～17:00）

※長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しております。
九州・沖縄エリア

福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県エリアのロードサービス職員（おおむね30歳以下※）の募集を行っています。
詳しくは
九州本部総務部
〒814-0031　福岡県福岡市早良区室見5-12-27
Tel:092-841-7676（平日10:00～17:00）

※長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しております。

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キャリア採用に関する情報公表について

直近3事業年度分の職員採用者数に占めるキャリア採用者の割合は以下のとおりです。

	職員採用者数	キャリア採用者数	キャリア採用者の割合
2021年度	107	18	16.8%
2022年度	137	40	29.2%
2023年度	170	72	42.4%

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